A l'issue des premières réunions des instances du CR#GE, avec le travail de l'équipe technique qui se constitue, de premiers chantiers sont ouverts:

- accompagnement du CBE des Cevennes dans son travail d'appui à la mise en place d'un GE BTP,
- exploration avec les partenaires sociaux du spectacle vivant et de l'audiovisuel de pistes en vue de mutualiser des emplois,
- apport d'expertise à la CCI d'Alès pour la tenue d'un séminaire sur la mutualisation des emplois,
- travail de mise en place d'un outil de présentation des GE et du CR#GE.

Pour en savoir plus : un mail : crge.lr@gmail.com

En comité restreint nous avons :
- relu le projet de statuts et apporté quelques aménagements (bientôt en ligne sur le blog),
- fait le point sur les rendez-vous à prendre et en cours avec les potentiels financeurs du côté des collectivités locales,
- acté l'idée de tenir début décembre une réunion avec les GE actifs de la région (GE, GE agri, GEIQ) afin de leur présenter l'avancement de la démarche et reccueillir leurs remarques et points de vue.
- afin de préparer cette réunion, lui donner un contenu clair; mobiliser également les partenaires sociaux sur la question de la charte sur la qualité de l'emploi dans les GE, nous avons retenu deux dates :
      - mercredi 10 octobre à 10 heures ( à la DRTEFP)
      - jeudi 8 novembre à 10h (à la DRTEFP)

D'ici là une relance par mail de toutes les personnes ayant participé depuis le mois de décembre 2006 à la mise en route du projet sera faite afin de ne perdre personne en chemin.

le compte-rendu en .pdf à télécharger

Si la réunion précédente avait été marquée par la présence forte des partenaires sociaux (impliqués dans la Conférence régionale du  travail) cette réunion a vu les représentants des services du travail s’impliquer particulièrement.

 

La question de la qualité de l’emploi au sein des GE est affirmée de manière forte.

 

Un noyau dur de GE se constitue au fil des réunions, marquant là l’intérêt de la démarche en vue de constituer un centre ressources pour les GE en région Languedoc Roussillon.

 

 

 

-1- organisation de l’association support

 

L’hypothèse avancée de constituer un support sous la forme de SCIC est abandonnée au bénéfice d’une association loi de 1901 constituée de 4 collèges :

 

-         employeurs,

 

-         salariés,

 

-         groupements d’employeurs,

 

-         partenaires.

 

La question de l’adhésion au sein des collèges reste pendante, l’idée à développer consiste à considérer qu’au sein des collèges une animation doit être possible afin de ne pas figer la vie de l’association aux traditionnelles représentations institutionnelles. Vers une Assemblée générale lieu « d’agitation créative ».

 

Le Conseil d’administration doit être le lieu politique qui oriente les travaux.

 

Le Bureau s’assurant de la bonne mise en œuvre par l’équipe technique du centre ressources des orientations définies.

 

Une première proposition pour l’article « objet » a été élaborée en séance.

 

 

 

 

 

-2- préparation des rendez-vous avec les collectivités territoriales

 

D’ici à la mi juillet, des rendez-vous doivent être organisés avec les collectivités territoriales susceptibles de participer à un tour de table financier.

 

L’Etat se tient à la disposition des GE pour participer à ces rendez-vous.

 

 

 

Sont chargés des contacts :

 

-         pour le conseil régional

 

Laurent Pégoud, Patrick Faillenet, G-N Adjej & Jean Maillet  => direction du développement économique : Alain Cottet

 

-         pour le CG 11

 

Laurent Pégoud & Monique Vidal => ?

 

-         pour le CG 30

 

G-N Adjej & Jacques Colomines => Catherine Braun & Sylvie Garcia

 

-         pour le CG 34

 

Karine Diaz & Frédéric Aloy, Jean Maillet =>dir dév éco : Jean-Jacques Rieux

 

-         pour le CG 48

 

Delphine Benard & Paul Artuso

 

-         pour le CG 66

 

Guy Guillaume, Guy Ques & Maguy Aumont => Alain Siré

 

 

 

-3- finalisation du document support au projet

 

A l’issue du travail conduit en réunion Jean Maillet et Yves Jolys vont mettre en forme le document support… dont la durée de vie reste très limitée à la période des contacts avec les partenaires financeurs potentiels. Un document vous sera envoyé pour commentaires avant finalisation d’ici à la fin mai.

 

 

 

-4- ordre du jour de la prochaine réunion, le 21 juin 2007

 

à prévoir des moments de travail sur :

 

-         les rendez-vous

 

-         l’organisation du fonctionnement de l’association

 

-         les statuts de l’association

 

-         le calendrier des travaux pour le second semestre 2007 avec l’objectif du démarrage effectif du centre ressources

 

-         les questions matérielles à traiter pour rendre possible le démarrage